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安陽農(nóng)莊拓展訓練流程是什么
參與培訓活動,將首先列出時間表,在選定的方案規(guī)劃,如戶外拓展培訓近年來更受歡迎,它的價值等來提高員工的團隊精神是確定各種企業(yè),很多朋友在參加戶外拓展培訓之前會想知道流程有哪些?
1.準備
這一階段重要的任務(wù)是激發(fā)學習者的興趣,使他們能夠打開自己的心靈,開始了解這個話題。課程內(nèi)容將是有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動,讓所有的學生都能進入這個階段。
2.溝通和信任的建立
在這一階段,通過大量的交流活動和增加相互接觸機會的活動來觀察彼此,了解學習者的價值觀。通過衡量或面對團隊成員之間的差異,并試圖影響或調(diào)整彼此的價值觀,專業(yè)的外展訓練師通過客觀地提出問題和發(fā)起討論,幫助團隊進入下一個階段。
3.團隊成員的社會責任
課程的更困難的挑戰(zhàn),安排了許多低海拔和高空繩索,的庇護下的安全設(shè)備來保護自己和所有成員協(xié)助伙伴和確定個人和群體的負擔社會責任,建立團體與個人的自我關(guān)系,這一階段可以幫助團隊成員完成困難的挑戰(zhàn)。
4.建立問題解決和決策模型
帶領(lǐng)團隊成員積極參與、實施、討論。讓團隊成員逐漸找到解決問題和共同決策之間的平衡。通過安陽農(nóng)莊拓展訓練師的指導,讓團隊成員了解解決的問題是什么,決策的共同模式是什么,讓團隊成員都能接受。
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